任职要求：
1、男女不限，30-45岁，大专以上文化水平。
2、对工贸一体企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3、对人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等人力资源六大模块方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、执行力及抗压能力；
6、具备优秀的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，良好的管理能力和决策能力。
上班地址：德阳市四川省广汉市向阳镇向兴路37号，外地者可提供住宿